围绕雇主要求,杭州调查取证公司需解决事件存在的疑点事实

证据收集是私家侦探最重要的主业之一，是杭州调查取证公司不可或缺的专业技能。为了证明案件事实，当事人因客观原因不能取得有效信息的，作为解决问题需要，于是常常会选择委托他人代为取得必要证据。

调查取证之前初步思考是私家侦探做的一件边际收益递减之事。当我们进入熟练处理阶段的时候，甚至可以无意识的去完成很多事情。调查取证没有捷径，但在具体活动中会有一些技巧。只有脚踏实地，循序渐进地收集各方面证据，才是正确的调查取证方式。

取证能力主要着重证据的数量和质量；调查的实践机会是动手去做的机会；调查动机是对未知的渴望，它会影响着个人的行为。这三者共同影响着杭州调查取证公司的完成速度。能否把握机会取决于事件所发生的环境，有个体差异。为了控制调查取证变量，假定其他条件不变的情况下，是不是可以尝试主动去挑战一些难度更高的任务？让自己每次做相同的事情，都能比之前做的更好呢？当然，这么做的前提条件是目标要清晰，没有预期调查目标或者目标不清晰，现状和预期之间也没办法评估。调查取证的过程主要是为了还原事情，对事情还原的越真实、越细致，越容易从中找到真实的原因。主要有两种方法，一种是如福尔摩斯一般重现情境，另一种是关键要素分析。

调查取证中的重现情境主要是基于时间的前后顺序，还原事情发生的经过，当时发生了什么，在这个过程中杭州调查取证公司本身和别人是怎么思考的，情绪变化是怎样的。

关键要素是进行关键点分析，在重要的时间节点或者关键的事件上发生了什么，是否和私家侦探的预期相符，影响这个事情的关键要素有哪些，我们是怎么做的，有没有紧紧的抓住这些关键要素。分析原因主要是通过调查目标对比，过程还原，找到导致现在结果发生的原因，包括主观原因和客观原因。也就是多往外看，避免错误归因，调查取证失败了多找找主观原因，也就是多往内看，避免把过错都推给别人。调查行动是假定按照现在的信息、认知，重新做这件事的话，有什么可以改正的，如何能够做到更好？针对这件事情的后续打算，有哪些是需要开始做的事情，有哪些是做的不好需要改进的，有哪些是做的不错需要继续保持的。通过这样一个案例，杭州调查取证公司能学到什么，能不能应用到更多的调查场景、更广阔的取证范围？

围绕雇主要求的权利原则，杭州调查取证公司需要解决的是事件存在疑点的事实。要解决疑点，就必须有证据证明。只有围绕具有迷惑性的事实进行证据收集，能证明看似孤立事件中存在的直接因果关系，才能帮助私家侦探找到问题并跳出无意义的逻辑推理循环。

2021年1月7日