外围调查取证常见的两个步骤

一般在杭州调查公司常见的外围调查员是指专职进行现场操作的人员，对他们的工作要求是忠诚，对私家侦探职业充满兴趣、有—定的理解能力、善于与人沟通及良好的文体素质。

杭州私家侦探公司—般不会过多保持专职的外围调查员队伍，而是随着调查取证项目的进展而出现调查人员数量紧张时，通知在公司兼职的外围调查员。有一些杭州侦探公司由于业务量较大，往往采用建立固定的兼职外围调查员方法，平时不需要支付报酬，只根据调查取证项目要求计件付酬，该操作一般分为两个步骤：

一、监督指导

监督指导是管理外围调查环节的人员，包括普通现场监督引导和技术指导。普通现场督导负责具体管理外围调查人员的日常工作，包括现场监督、针对调查进展进行技术性指导及其他服务工作。技术督导负责外围调查人员的培训以及对普通督导的管理。从专业技能上说，普通现场督导往往是从较为出色的私家侦探中提升上来使用的，其基本素质要求与外围调查人员相似，具有一定的调查取证能力。技术督导除具有私人侦探的经验和知识外，还应当对调查取证技术有深入的理解，这样才便于在调查取证过程中提出针对性的要求。

二、数据处理

这是私家侦探公司中技术含量不高的工作。一般情况下，调查结果的处理方法及录入方法是由侦探公司的主管人员提出的，待证据回收后，由侦探公司相关人员根据要求进行操作。除了细致之外，此工作环节对私家侦探没有更多的素质要求。不过，有经验的杭州私家侦探能够帮助数据处理人员发现调查结果的问题，他们的意见是非常重要的。

2023年1月4日